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把握戰略機遇期 危中尋機謀新局

——飛尚集團2018年度表彰大會圓滿落幕

 

   

 

  春暖大地,萬物勃發。3月22日,飛尚集團2018年度表彰大會在深圳麗思卡爾頓酒店隆重召開。會議表彰了2018年度7個優秀團隊和23名杰出員工,集團董事長李非列與集團各主要成員企業負責人簽訂了《2019年度目標責任書》,并在會上發表《穩守底線,強化管控,秉持“五位一體”商業邏輯,譜寫飛尚新篇章》主題演講。集團領導李非文、吳裕慶、韓衛兵、張小平、鐘國偉、宋志剛出席會議,集團總部全體員工、各成員企業負責人、優秀團隊代表和杰出員工參加會議。會議由集團總裁助理張小平主持。
   

 

  下午3時30分,會議正式開始。會場全體起立,高唱飛尚集團企業歌曲《飛越》。
  根據會議流程,集團副總裁吳裕慶宣讀《關于表彰飛尚集團2018年度“優秀團隊”和“杰出員工”的通知》,集團領導分別為獲獎的團隊和員工頒獎,并號召飛尚集團全體干部職工以他們為榜樣,立足崗位建功立業,為飛尚更美好的明天不懈奮斗。隨后,李非列董事長與集團各主要成員企業負責人簽訂了《2019年度目標責任書》。
   

   

   

 

  下午4時許,李非列董事長發表《穩守底線,強化管控,秉持“五位一體”商業邏輯,譜寫飛尚新篇章》主題演講。演講分為三個部分:一、2018年工作回顧;二、當前宏觀經濟形勢分析及飛尚集團的戰略機遇;三、集團2019年工作思路。
  李非列董事長表示,2018年是艱難的一年,飛尚集團跟所有企業一樣,在這一年里經歷了自己的至暗時刻,但我們高舉奮斗的大旗,不屈不撓,披荊斬棘,終于在困境中突出重圍,再一次彰顯了飛尚的韌勁和品格,從而贏得了時間,贏得了機會。2018年是整個經濟環境的惡化,全球絕大多數企業資產大幅縮水,飛尚也不例外,再加上2018年融資環境惡化,以致影響到成員企業的正常擴張計劃,打斷了飛尚原有的轉型進程,但得益于前期的結構調整和技術升級改造,飛尚的部分產業仍然取得了不錯的成績,煤炭產業再創新高,醫療板塊持續發力,大健康產業穩步推進,TMT產業競爭優勢凸現,銅板塊也開始釋放發展的后勁優勢。
  李非列董事長從經濟學角度,從三個方面深入分析了宏觀經濟形勢:世界經濟下行風險加大、我國經濟增長穩中有緩、2019年是飛尚集團難得的戰略機遇期。同時指出,飛尚集團強在長袖善舞,強在布局,強在戰略眼光,獨特的商業模式決定飛尚在未來幾年將擁有更多的發展機會。飛尚集團歷來不乏膽色,敢于在絕境中尋求突破。2019年是一個高度不確定性的一年,是宏觀經濟形勢穩中有變、穩中有憂、危大于機的一年,飛尚集團要順勢而為,穩守底線,強化管控,秉持政、產、學、研、資本“五位一體”商業邏輯,危中尋機,以更大的勇氣迎接新的挑戰,以更大的決心創造新的業績。

   

 

  李非列董事長表示,過去一年,飛尚集團頂住壓力,在嚴峻的經濟環境中挺立過來,成績來之不易。思危方能居安。面對新的環境,集團廣大干部職工要做好打硬仗的充分準備,集聚奮斗的磅礴力量,努力做新時代的拓荒者,要拿出足夠的韌性,釋放巨大潛力,迸發創新創造活力,敲響奮進的戰鼓,用沾滿汗水的雙手書寫屬于我們的傳奇。

 

  集團官網將于近日發布董事長演講全文,敬請關注!!!


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